Dat het delen van negatieve ervaringen minstens zo belangrijk is als het delen van positieve ervaringen.
Creatieve manieren om teksten en ideeën tot leven te brengen! De programmeur die je in een supermanshirt tekende zullen we nooit vergeten.
De humor waarmee je de hele groep laat lachen. Zelfs na 5 uur volledige concentratie.
Je verwondering voor de lijmspray. Deze magische bus met lijm zorgt ervoor dat elk stuk papier blijft hangen.
De verschillende achtergronden die bij elke online sessie weer anders waren. Van een pub met dartborden aan de muur tot zelfgemaakte foto’s van uilen en jungles. Het is steeds weer een mooie manier om elkaar te leren kennen.
Jouw inlevingsvermogen om in de schoenen van een ander publiek te stappen: IT-collega’s, het MT of stakeholders.
Het enthousiasme waarmee je het geleerde na de training toepast. Hoe je een hand-out uitprint en naast je computer legt en ons een jaar later een mail stuurt met de hoofdboodschap als onderwerp.
Hoe je openstaat voor feedback en van elkaar wil leren.
Dat verhaal over de vrouw die al jaren op zoek was naar hulp en jij het doorzettingsvermogen had om intern processen te veranderen en daarmee iemand van de straat redde.
Jouw oprechte interesse in een ander.
De wil om anderen te helpen en mee te denken. Ook al zie je hem of haar voor de eerste keer en ken je het bedrijf niet.
De flexibiliteit om er offline en online een succes van te maken. Ondanks rennende kinderen door het beeld, blaffende honden op de achtergrond, een reistijd van 2 uur en een wekker die veel te vroeg afgaat.
De kritische vragen die je aan ons durft te stellen.
Jouw discipline waarmee je opdrachten maakt, vragen instuurt en in alle drukte de tijd vindt om jezelf voor te bereiden op een training.
Dank je wel.